Od zaraz potrzebni pracownicy do pracy w Niemczech na magazynie z obuwiem w Lipsku. Zatrudnienie możliwe z podstawową znajomością języka przy sortowaniu, pakowaniu i rozwożeniu butów.
Upper Job, firma specjalizująca się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynku krajowym oraz na rynkach zagranicznych, poszukuje obywatela Unii Europejskiej do pracy w Niemczech na stanowisku pracownika do sortowania.
Miejsce pracy: Lipsk
Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz
Zakres obowiązków:
– sortowanie, pakowanie i rozwożenie butów używając wózka paletowego;
Wymagania:
– gotowość do pracy w systemie zmianowym (w godz. 6:00-15:00/7:00-16:00 oraz 15:00-0:00/16:00-1:00, pierwsza zmiana pracuje również w weekendy),
– znajomość języka niemieckiego na poziomie podstawowym (A1);
Oferujemy:
– 9,49 €/h brutto + dodatki; dla studentów – 9,49 €/h netto + dodatki,
– atrakcyjne zakwaterowanie w pełni wyposażonych domkach jednorodzinnych w cenie 250 € (w tym media i Internet),
– 35-50 h pracy tygodniowo
Odnośnie szczegółowych informacji prosimy o kontakt:
577 969 501
eujobs@upperjob.eu
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (rodo) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
– administratorem Państwa danych osobowych jest Upper Job spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Śniadeckich 17
– Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i b rodo;
– odbiorcą Państwa danych osobowych będą podmioty zainteresowane zatrudnieniem osób biorących udział w procesie rekrutacji;
– Państwa dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji;
– posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (*jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
– mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO gdy uzna Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
– podanie przez Państwo danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Są Państwo zobowiązani do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości sfinalizowania procesu rekrutacji.