W rejonie Bottrop od zaraz legalna praca w Niemczech na magazynie art. spożywczych. Zatrudnienie 2019 bez znajomości języka przy kompletowaniu zamówień dla komisjonerów.
KOMISJONER, magazynier, pracownik magazynowy, Bottrop – Niemcy
Obowiązki:
komisjonowanie towarów (art. spożywcze) ZA POMOCĄ SYSTEMU PICK BY VOICE (system słuchawkowy)
Wymagania:
• Znajomość liczebników w języku niemieckim (do 1000)
• doświadczenie w pracy przy pomocy systemu pbv (system słuchawkowy) mile widziane
• uprawnienia na wózki (mile widziane)
• własny samochód (mile widziane)
• punktualność,
• rzetelność,
• samodzielność,
• odpowiedzialny stosunek do pracy
Oferujemy:
• legalną pracę na podstawie niemieckiej umowy o pracę Vollzeit (pełny etat) ze wszystkimi świadczeniami w Niemczech- opłacane ubezpieczenie zdrowotne i wszelkie składki rentowne i socjalne
• umowa o pracę dwujęzyczna – wiesz, co podpisujesz
• wynagrodzenie godzinowe 9,79 – 11€ brutto
• 200 € dodatku za użytkowanie własnego samochodu w celu dojazdu do pracy.
• premie za polecenie nowego pracownika 40€,
• dodatki za nadgodziny +25%, niedzielę +50%, święta +100%
• możliwość firmowego zakwaterowania
• nasze kwatery znajdują się w odległości 15 od miejsca pracy. Mieszkając na naszych kwaterach otrzymują Państwo meldunek
• możliwość awansu pionowego
Zapraszamy do kontaktu!
+48 504 800 200 lub cv@german-logistic.de
Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest German Logistic GmbH Sp. z o.o. Oddział w Polsce, z siedzibą przy ul. Gliwickiej 35 w Tarnowskich Górach.
Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .
Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”
Ponadto, informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie.