Od zaraz w Dortmundzie możliwa legalna praca w Niemczech na magazynie sieci sklepów LIDL. Zatrudnienie dla komisjonerów z podstawową znajomością języka niemieckiego.
Szukamy pracownika na stanowisko komisjonera – Lidl
Wymagania :
doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 miesiące (system słuchawkowy)
język niemiecki lekko komunikatywny(dzień dobry, do widzenia)
Oferujemy :
Wynagrodzenie 12 euro
Możliwość dowozu do pracy (nasza flota liczy aż 120 samochodów!)
Zapewniamy mieszkanie służbowe (nieopodal miejsca pracy)
BEZPŁATNIE Pomagamy w sprawach urzędowych (ID, meldunek, kasa chorych)
Codzienna opieka polskiego koordynatora
Wypłacamy nadgodziny
Wypłacamy nie przepracowane dni świąteczne
Premie uznaniowe, akordowe, za polecenie pracownika
Umowa o pracę dwujęzyczna – wiesz, co podpisujesz !!
Wypłacamy premie świąteczne jak i urlopowe ( tzw. „wczasy pod gruszą” )
Wypłacamy 40 euro premii za polecenie pracownika
Możliwość awansu pionowego
Możliwość pracy również w soboty (w zależności od magazynu)
Zainteresowanych prosimy o kontakt pod:
Numer kontaktowy: 504 800 300 lub
e-mail: dortmund@german-logistic.de
Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest German Logistic GmbH Sp. z o.o. Oddział w Polsce, z siedzibą przy ul. Gliwickiej 35 w Tarnowskich Górach.
Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” .
Jednocześnie informujemy o możliwości dobrowolnego zamieszczenia poniższej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Zgoda jest dobrowolna ale obowiązkowa w przypadku chęci uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.”
Ponadto, informujemy, że przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych osobowych dotyczących Pani/Pana osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, jak również prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie.
Certyfikat Agencji Zatrudnienia nr: 12784