Bez znajomości języka propozycja legalnej pracy w Niemczech na magazynie w Lipsku. Zatrudnienie 2018 od zaraz przy skanowaniu, sortowaniu, pakowaniu, etykietowaniu towarów.
Specjalizujemy się w rekrutacji i organizacji zatrudnienia na rynku krajowym oraz na rynkach zagranicznych, obecnie poszukujemy obywateli Unii Europejskiej do pracy w Niemczech na stanowisko pracownika magazynu.
Miejsce pracy: Lipsk (Niemcy)
Termin rozpoczęcia pracy: od 1 września
Zakres obowiązków:
– skanowanie, pakowanie, sortowanie, cenowanie produktów
Wymagania:
– gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym,
– koszty podróży do Lipska ponosi kandydat
– Praca dla kobiet i mężczyzn w wieku miedzy 18 – 45 rokiem życia
Oferujemy:
– 9,49 €/h brutto + dodatki (50% niedziela, 100% święta),
– Niemiecka umowa o pracę
– Szkolenia
– zakwaterowanie (Hotel) w cenie 220 € / miesiąc, kaucja za pokój 100 €;
– Bezpłatne media (Internet)
W razie szczegółowych pytań prosimy o kontakt:
+48 571 381 734
icareer24@gmail.com
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (rodo) z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
– Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a i b rodo;
– odbiorcą Państwa danych osobowych będą podmioty zainteresowane zatrudnieniem osób biorących udział w procesie rekrutacji;
– Państwa dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji;
– posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (*jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
– mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa UODO gdy uzna Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych Państwa dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
– podanie przez Państwa danych osobowych jest warunkiem zawarcia umowy. Są Państwo zobowiązani do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości sfinalizowania procesu rekrutacji.